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喀什地区采取五项举措凝集起老干部队伍力量
2019-06-05   地委老干局   地委老干局

喀什地区采取五项举措凝集起老干部队伍力量

 

为充分发挥离退休干部的特点和优势,激励广大老同志为党和人民的事业增添正能量,喀什地区以寻求新优势、增添正能量、助推新发展为重点,采取五大措施做好老干部工作,充分发挥离退休干部积极作用。

一是不断巩固基层党组织建设喀什地委组织部、老干局高度重视老干部基层党组织建设,2018年以来,喀什地区以督促落实离退休干部党组织书记工作补贴发放工作为契机,对全地区离退休干部党组织先后6次摸排、检查、统计、通报,截止今年5月份,离退休干部党支部298个,其中党总支4个。在此期间,各县市、地直单位结合所管辖的支部实际情况进行了一次全面整顿,其中整合离退休干部党支部32个、新增加了8个,有近50%的党支部进行了改选,实现了党组织全覆盖,总支(支部)班子成员配备完整、相对稳定、发挥作用良好,支部书记补贴100%发放。

二是不断提升基层党组织组织力。为适应基层离退休干部党组织建设需要, 3月和5月,喀什地委老干局依托地委党校举办了两期培训班,对100名党支部书记及骨干进行了培训。通过对支部条例、政治理论、意识形态、政策及新疆四史等内容集中授课,进一步规范了离退休干部党组织生活,进一步提升了党组织书记开展组织工作的能力和离退休干部基层党组织的凝聚力、战斗力,进一步增强了广大离退休干部党员政治纪律、政治规矩。

三是灵活老干部思想教育方式。近年来,为聚集总目标、落实总目标,喀什地委老干部局通过不断完善老干部学习教育制度,在落实学习时间、改善学习方式、提升学习效果上用足了劲。如:叶城县、莎车县、中级法院、地区财政局等采取专题辅导、送学上门、理论宣讲、发放学习资料、建立老干部学习档案等多种形式引导老干部充分履行政治责任,严守政治纪律和政治规矩。岳普湖县根据离退休干部大多居住在喀什的现实情况,定期在地区老干部局活动中心组织居住在喀什市的300余名老干部集中学习,确保学习不漏人。

四是从严老干部教育管理。2018年,喀什地委老干部局针对本地区老干部工作实际,起草印发了《关于改进和加强退休干部监督管理工作的通知》、《关于加强退休干部教育管理,坚决制止退休干部信教、参与宗教活动行为的通知》、《关于认真组织退休干部深入开展“去极端化”工作的通知》等文件,采取一系列有力措施,对那些信仰松动、党性弱化、无视组织纪律、拒绝组织管理等一小撮老干部进行全面排查、政审和教育监管理。全面摸清了老干部底数,建立了老干部现实表现档案,签订了《不信教不参与宗教活动承诺书》。有效纯洁老干部队伍,重塑了老干部队伍形象,切实引导广大老干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

五是积极为老干部发挥余热搭建平台。为发挥好老干部优势,提供他们为社会事业贡献余热的愿望,喀什区充分利用老干部积极发声亮剑,开展关心下一代工作平台,组织老干部宣讲团开展宪法宣传、青少年心理健康教育疏导、 “关爱明天、普法先行”、“五老送法万里行”等活动。2018年各县市关工委在学校、社区和村镇广泛开展“青少年零犯罪”创建活动,开展宣讲1700余次,参与人数30万人次。岳普湖县设置老干部建言选集站,在维护稳定、脱贫攻坚、村容村貌整治等方面定期征求老干部意见和建议。

                                                                                           

[责任编辑:王明镜]

 

 
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